google.com, pub-7314354026449841, DIRECT, f08c47fec0942fa0 1. Equality & Non-Discrimination in Indian Law ~ Aalamban Charitable Trust & WHRO

Thursday, 25 September 2025

1. Equality & Non-Discrimination in Indian Law

 


 Constitution of India, Article 14: Guarantees equality before the law and equal protection of laws.

  • Article 15: Prohibits discrimination on grounds of religion, race, caste, sex, or place of birth.
  • Article 16: Ensures equality of opportunity in public employment.
  • Other protections:
    • Reservation system for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, and Other Backward Classes (OBCs) to correct historical injustices.
    • Laws against untouchability (Article 17) and caste-based discrimination.
    • Gender equality through laws like The Equal Remuneration Act and protections in workplace harassment cases.

👉 On paper, India has one of the strongest equality frameworks in the region.


2. Ground Reality in India

  • Caste System: Despite being legally banned, caste bias persists in villages and workplaces.
  • Gender Discrimination: Women still face wage gaps, underrepresentation in politics, and safety concerns.
  • Religion & Minority Rights: Communal tensions sometimes lead to discrimination in housing, jobs, and social life.
  • Disability & LGBTQ+ rights: Legal recognition has improved (e.g., decriminalization of homosexuality, disability rights law), but stigma remains.

👉 Reality: Law is progressive, but social attitudes slow its enforcement.


3. Comparison with Surrounding Countries

  • Pakistan: Constitution provides equality, but blasphemy laws and gender discrimination remain major hurdles. Religious minorities face systemic issues.
  • Bangladesh: Similar to India with constitutional equality. Progress in women’s empowerment, but discrimination against Rohingya refugees and minorities persists.
  • Nepal: Progressive constitution (2015) guarantees equality, recognizes LGBTQ+ rights, and bans untouchability. Still struggles with caste discrimination.
  • Sri Lanka: Guarantees equality, but ethnic conflict (Sinhala vs. Tamil) has historically undermined it.
  • Bhutan & Maldives: Smaller nations with equality provisions, but limited enforcement and conservative approaches towards LGBTQ+ and women’s rights.

👉 Compared to neighbors, India is legally advanced, but implementation challenges are common across South Asia.


4. Law vs. Reality

  • Law: Strong constitutional guarantees, progressive amendments, court judgments pushing equality forward.
  • Reality: Deep-rooted social hierarchies, economic inequality, political polarization, and weak enforcement dilute the promise of equality.

📌 In short:

  • India leads in legal safeguards, but practice lags.
  • Other South Asian countries share similar struggles, though some (like Nepal on LGBTQ+ rights) are progressive in niche areas.

1. भारत में समानता और भेदभाव-निषेध का कानून

  • अनुच्छेद 14कानून के समक्ष समानता और कानून का समान संरक्षण
  • अनुच्छेद 15धर्मजातिलिंगनस्ल या जन्मस्थान के आधार पर भेदभाव पर रोक।
  • अनुच्छेद 16सरकारी नौकरियों में समान अवसर।
  • अनुच्छेद 17अस्पृश्यता का अंत।
  • आरक्षण नीतिअनुसूचित जातिअनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए विशेष प्रावधान।
  • लैंगिक समानतासमान वेतन अधिनियमयौन उत्पीड़न विरोधी कानून आदि।

👉 यानी क़ानून के स्तर पर भारत काफी मजबूत ढांचा रखता है।


2. भारत में ज़मीनी हकीकत

  • जाति आधारित भेदभावक़ानून के बावजूद ग्रामीण और शहरी दोनों समाज में मौजूद।
  • लैंगिक असमानतामहिलाओं को अभी भी वेतन असमानताराजनीति में कम प्रतिनिधित्व और सुरक्षा से जुड़ी चुनौतियाँ।
  • धार्मिक अल्पसंख्यकरोज़गारआवास और सामाजिक जीवन में कई बार भेदभाव का सामना।
  • विकलांग और LGBTQ+ समुदायकानून से पहचान मिली हैपर सामाजिक स्वीकार्यता अभी भी सीमित।

👉 यानी क़ानून प्रगतिशील हैलेकिन मानसिकता और व्यवहार पीछे हैं।


3. पड़ोसी देशों की स्थिति

  • पाकिस्तानसंविधान समानता देता हैलेकिन धार्मिक अल्पसंख्यकों और महिलाओं को गंभीर भेदभाव।
  • बांग्लादेशमहिलाओं के सशक्तिकरण में प्रगतिलेकिन रोहिंग्या और अल्पसंख्यकों पर भेदभाव।
  • नेपाल: 2015 का संविधान बहुत प्रगतिशील—जाति भेदभाव पर रोक और LGBTQ+ अधिकारों को मान्यता। फिर भी जमीनी स्तर पर जातिवाद मौजूद।
  • श्रीलंकासंविधान में समानतालेकिन तमिल–सिंहली संघर्ष ने इसे कमजोर किया।
  • भूटान और मालदीवछोटे देशलेकिन LGBTQ+ और महिलाओं के अधिकारों में अभी पिछड़े हुए।

👉 भारत की तरह ही दक्षिण एशिया में कानून तो मजबूत हैपर अमल ढीला है।


4. कानून बनाम हकीकत

  • कानूनसंविधान और न्यायपालिका बराबरी के हक़ को लगातार आगे बढ़ा रही है।
  • हकीकतसमाज में जातिधर्मलिंग और आर्थिक असमानता अब भी गहराई से मौजूद है।

📌 निष्कर्ष:

  • भारत में कानून उन्नत और विस्तृत हैंलेकिन ज़मीनी अमल में कई चुनौतियाँ
  • पड़ोसी देशों में भी यही स्थिति है—कागज़ पर बराबरीलेकिन व्यवहार में भेदभाव।

TEAM- WORLD HUMAN RIGHTS ORGANIZATION

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